Mieux s’engager et évoluer dans les groupes professionnels
Prochaines sessions
Résumé
Objectifs
Analyser méthodiquement les différents positionnements dans le groupe
Découvrir plusieurs clés de compréhension des phénomènes de groupe
Dégager des facteurs qui favorisent l’efficacité et la collaboration avec les autres
pour mieux prendre une place dans les groupes de travail.
Programme
- Approche globale : nature et délimitation des groupes professionnels à observer
1ère partie (7h) : Une clé de compréhension de la vie d’équipe
- Identifier les leviers principaux de l’action et de l’implication dans un groupe
2ème partie (12h) : Mieux comprendre quatre phénomènes de la vie de groupe, pour les gérer
- Les valeurs de la personne et celles du groupe professionnel
- Le phénomène de l’influence
- Les tensions et les conflits
- L’appartenance et l’engagement
- Synthèse des potentialités et des aspirations
3ème partie (16h) : Quatre points clés pour développer une influence dans les groupes professionnels
- S’affirmer et trouver une place spécifique
- S’engager
- S’adapter
- Développer la capacité à gérer les tensions et les conflits
- Synthèse : évaluation de la capacité à exercer une influence dans les groupes professionnels.
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Plan d’action et bilan

